Un mozo con síndrome de Down leva máis dun ano e medio agardando polo certificado de discapacidade: "Sen el non pode ter traballo"
Un mozo de 23 anos con síndrome de Down non pode acceder ao mercado laboral nin presentarse a unhas oposicións públicas, malia ter unha titulación académica, porque a Consellaría de Política Social non dá resolto a súa solicitude. A CIG-Servizos da Coruña denuncia a “intolerábel demora” na resolución das solicitudes de recoñecemento do grao de discapacidade por parte da Consellaría de Política Social. A federación da CIG ten coñecemento da situación precaria na que se atopa un
A central entende que esta demora se debe á falta de persoal, pois a pesar dos reforzos nos equipos de valoración parece claro que o número de empregadas e empregados públicos destinados a estas tarefas segue a ser insuficiente para sacar adiante as resolucións nun tempo razoábel. De igual modoque está a acontecer coas unidades de valoración da dependencia.
Hai que sinalar que a persoa afectada (que acudiu coa súa familia a asesorarse na CIG) leva agardando pola certificación máis de ano e medio. Ao principio, explica a central, cando chamaban á Consellaría para se informar do estado do expediente, a resposta era que, como mínimo, tardarían un ano en resolver a solicitude. Mais transcorrido este prazo, cada vez que contactan coa administración a resposta segue a ser que teñen que agardar.
Pero esta dilación estalle a provocar un grave prexuízo ao mozo, por non poder incorporarse ao mercado laboral, di o sindicato. Se vai na procura dun traballo, o primeiro que lle piden nas empresas é a certificación do grao de discapacidade, pois esta contratación está bonificada.
E o mesmo lle acontece cando pretende presentarse a unha oferta de emprego público: sen a certificación non pode optar as prazas reservadas para persoas con discapacidade.
A familia tamén presentou xa dúas reclamacións na Valedora do Pobo con nulo resultado. Diante disto, a CIG-Servizos da Coruña, reclama ao Goberno galego menos propaganda e promesas electorais e máis investimentos en persoal e nos servizos públicos, para que un simple procedemento administrativo non se converta no gran cabalo de batalla para poder acceder a un traballo e ter unha vida digna.