folga

A folga, de media xornada, desenvolverase entre ás 11 e as 15 horas e afectará todas as traballadoras e traballadores das empresas privadas e administracións públicas do ámbito municipal das Pontes.

Persoal de Vitrasa, a concesionaria do transporte público do Concello de Vigo, convocou unha folga indefinida a partir do vindeiro 25 de novembro co obxectivo de forzar a empresa a que negocie un novo convenio colectivo. Tal como informou nun comunicado a Confederación Intersindical Galega (CIG), sindicato que preside o comité, o cadro de persoal decidiu de forma maioritaria levar a cabo esta medida "ante a negativa da compañía para negociar o convenio colectivo e despois de que 13 traballadores fosen sancionados con 60 días de suspensión de emprego e soldo no marco dos paros parciais que se están desenvolvendo". O sindicato nacionalista explicou que esta decisión se tomou tras unha consulta realizada polo comité ao persoal, que rexistrou unha "alta participación".

A CIG-Ensino convoca co apoio de STEG e CSIF protestas nos centros educativos, concentracións nas cidades, unha manifestación nacional o día o 19 e folga o 28.

Segundo explican desde o comité de empresa de Vitrasa, os decretos de servizos mínimos, ademais de estabelecer unha porcentaxe de vehículos que deben saír obrigatoriamente á rúa, ordenan que os autobuses que xa estean circulando no momento no cal se inician os paros teñen que continuar recollendo viaxeiros até media hora despois do comezo dos paros.

O BNG insta Román Rodríguez a "non dividir" o profesorado.

As traballadoras piden desbloquear a negociación.

O sistema educativo galego viviu esta terza feira a primeira folga da época de Alfonso Rueda como presidente da Xunta da Galiza. A mobilización, impulsada polos sindicatos CIG, STEG e CSIF para rexeitar o acordo asinado entre CCOO, ANPE e UXT e o Goberno galego, reivindicaba reducir as ratios de alumnado nas diversas etapas do ensino e mellorar as condición laborais do persoal docente. A xornada de protesta impactou na actividade dos centros de ensino da Galiza, malia os servizos mínimos impostos por Educación e considerados "abusivos" polos convocantes.

Os bombeiros indican que “esta carga feriu varios bombeiros que en actitude de defensa erguían as mans para protexerse, sumando un importante reconto de lesións de diferente gravidade nas súas extremidades superiores. No caso máis extremo, froito do golpe directo dun policía sobre a cara dun bombeiro, temos unha fractura múltiple de nariz e pómulo”.

"A folga indefinida seguirá adiante porque estamos convencidas de que só coa loita e a mobilización de todo o sector conseguiremos un convenio digno", afirmou Asunción Castiñeira, de CIG-Servizos.

Tras catro meses de folga nos que non fixeron horas extras, o persoal tamén realizará paros durante o horario ordinario.

O próximo día 24 tres centrais sindicais que representan 60% do sector chaman a un paro xeral no ensino. Suso Bermello (A Coruña, 1965), secretario nacional da CIG-Ensino, a forza maioritaria, explica nesta entrevista as motivacións da folga, reclama a reapertura de negociacións coa Consellaría e centra a demanda principal nun calendario de rebaixa da carga lectiva do profesorado como condición indispensábel para mellorar a calidade educativa.

"A mensaxe é clara. Hai unha Consellaría de Educación que tirou pola borda as demandas históricas do profesorado e hai tres organizacións que, claramente teñen un carácter maioritario no conxunto do profesorado, revelámonos contra ese acordo", esgrimiu o secretario nacional da CIG-Ensino, Suso Bermello.

Desde a representación sindical lembran que tras 31 días de mobilizacións ininterrompidas (que se iniciaron hai xa máis de dous anos), Vitrasa négase a negociar un novo convenio que poña fin ao conflito “aludindo a importantes perdas económicas e á falta dun reequilibrio económico por parte do Goberno local”.

"Transcorreron case tres meses desde a reunión coa patronal (o 27 de xuño) e non recibimos resposta. Isto demostra un absoluto desprezo cara ao sector da limpeza", denunciou a representante de CIG-Servizos en Lugo, Asunción Castiñeira

O traballador denunciou a falta de capacitación dun efectivo de reforzo

Segundo explica o secretario comarcal da federación de Industria da Confederación Intersindical Galega (CIG-Industria) de Compostela, Benedicto Blanco, o que pretende facer Comfica, que é a contrata de Movistar na zona de Compostela, é quedar con cada vez menos persoal propio e substituílo por outro subcontratado.

O principal avance acadado no acordo é a nivel salarial, xa que se contempla un incremento salarial de 5,7% para 2023, e o IPC, cun mínimo de3%, para os anos 2024 e 2025.

A actualización do convenio eleva o salario mínimo, antes fixado en 16.000 euros, até os 21.000 para o presente curso. No curso 2025-26, en función do crecemento dos ingresos comerciais da competición, podería ascender a 28.000 euros.