O Tribunal Supremo tumba o primeiro ERE realizado coa nova reforma laboral
Non cuestiona a contrarreforma realizada polo ministerio de Emprego. Porén, si senta xurisprudencia e estabelece uns mínimos que se deben cumprir para aplicar este marco legal, xa de por si favorábel á patronal e á destrución de emprego. Entre eses mínimos deberá estar a vontade de negociar cos e coas traballadoras