traballo

O persoal das residencias de maiores da Galiza están sen convenio colectivo desde 2019. Por este motivo as empresas non lles actualizan os salarios e contan cunha maior carga de horas anuais que as que traballan no sector público. Os sindicatos denuncian esta situación e exixen que a patronal non dilate no tempo esta situación.

"Eu teño a mellor das opinións da actual ministra de Traballo", destaca o presidente do Goberno do Estado español, que prevé unha "continuidade" na acción da equipa. Así mesmo, recoñece ter desexado sorte nas eleccións madrileñas a Pablo Iglesias, se ben "non tanta" como ao candidato do PSOE, Ángel Gabilondo.

Tamén informa que Inspección de Traballo enviou un informe "cunha nova acta sancionadora á empresa onde se pon de manifesto os continuos atrasos no pagamento de salarios e outros complementos salariais".

A discriminación laboral entre o home e a muller non dá tregua. Malia os avances impulsados pola loita do movemento feminista nos últimos anos, a fenda entre uns e outros permanece aberta. Pagar a prezo de mercado o traballo doméstico non retribuído implicaría no PIB galego o incremento dunha terceira parte. 

A sección sindical da CIG asegura que as instalacións situadas no municipio de Fene están listas para facer os traballos que lle faltan a esta embarcación, que antes estaba sendo construída en Barreras e que agora pode marchar cara Santander.

Un estudo dos investigadores Juan Gabriel Rodríguez, Raquel Sebastián e Juan César Palomino avalía o impacto das restricións. Na Galiza as peor paradas son aquelas personas que xa vivían por debaixo do limiar da pobreza.

CCOO, CIG e UGT anuncian mobilizacións contra “a represión sindical” en Alu Ibérica.

Manifestacións que se desenvolverán en 18 localidades.

Esta semana o cadro de traballadoras e traballadores de Siemens-Gamesa nas Somozas tornará á folga indefinida. 

A todas luces, a situación da muller no mundo laboral reflicte unha desigualdade que non é allea ás estatísticas. Os últimos datos da Axencia Tributaria e da Mostra Continua de Vidas Laborais da Seguridade Social traducen de maneira cuantitativa a fenda salarial e das pensións, así como a discriminación que enfrontan as galegas con máis xornadas parciais, maior incidencia da temporalidade, salarios máis baixos... Debullamos a precariedade, sinal característico das traballadoras da Galiza. 

A saída migratoria da mocidade en busca de oportunidades laborais é un feito que continúa a marcar o presente e o futuro económico da Galiza. A fuga de talentos non é actual e malia iso faltan estudos que afonden nas súas cifras e tenten achegar solucións. Un documento presentado onte polo Foro Económico da Galiza permite coñecer algo máis este fenómeno e achegar algunhas solucións.

Na Galiza, un de cada catro traballadores que prolonga habitualmente a xornada laboral faino por ser “condición necesaria para manter o traballo”.

Entre o terceiro trimestre de 2019 e o mesmo de 2020 Galiza perdeu 8.900 mozos e mozas en idade de traballar. A temporaliade e a precariedade empurran a xente nova a continuar a formarse ou a emigrar.

O comité acusa a dirección de Alcoa de minar na moral dos traballadores de San Cibrao

As e os traballadores de Navantia e das empresas auxiliares volveron manifestarse esta quinta feira para exixir que se negocien novos contratos que garantan o mantemento dos postos.