Gadis fomenta a alimentación saudábel e o consumo responsábel entre 28.500 estudantes
O propósito de Supermercados Gadis é, indica a compañía, impulsar a educación de calidade, os hábitos saudábeis e a vida activa entre as novas xeracións.
O propósito de Supermercados Gadis é, indica a compañía, impulsar a educación de calidade, os hábitos saudábeis e a vida activa entre as novas xeracións.
Gadis informa que puxo de novo en circulación 10.000 toneladas de cartón, madeira e plástico durante 2023 a través de diferentes sistemas de valorización e proxectos de economía circular. A xestión responsábel dos recursos e residuos en toda a cadea de valor é un dos catro vértices da súa estratexia ambiental, afirma a empresa. Gadis sinala que promove os '3R' (reducir, reutilizar e reciclar) como parte da súa cultura corporativa. Esta filosofía, acrecenta, permítelle mellorar cada ano as estatísticas en toda a cadea e na súa sede central, onde dá unha nova utilidade "a máis de 95% dos residuos" e levan a cabo 4,8 millóns "de movementos de caixas de plástico e outros envases reutilizábeis, o que frea o emprego
doutros recursos".
Gadisa Retail conta cun persoal que supera os 8.000 traballadores e traballadoras, en concreto 8.216 persoas a peche do exercicio 2022, segundo informa. Nun comuncicado, indica que busca tamén "xerar riqueza sostíbel a través da captación e retención de talento, sumando 571 novos traballadores no últimos tres anos"."O propio modelo de negocio implantado pola compañía, coa atención personalizada no mostrador tradicional como aceno de identidade de Supermercados Gadis, actúa de panca xeradora de emprego cunha elevada profesionalización", indican.
Gadisa Retail mantén colaboración con máis de 2.000 empresas de orixe local na compra de produtos, segundo informa en relación á actividade desenvolvida o ano pasado. Nun comunicado, apunta que a maioría son pequenas e medianas empresas, cooperativas e negocios familiares. Ademais, indica que a compañía destinou 466 millóns de euros á compra destes provedores. Sobre esta colaboración, sinala que pon de relevo a "cultura empresarial" da propia empresa, "orientada a fortalecer o tecido produtivo das comunidades nas cales está presente con máis de 460 puntos de venda das súas diferentes liñas de negocio".