Os traballadores do sector dos centros de chamadas de Galiza, por volta de 8.000, non fraquean. Con tres greves ao lombo e varias xornadas de paros parciais, volveron este 28 de novembro apoiar masivamente a nova greve por un convenio xusto, a cuarta que se convocaba no que vai de 2016. Laura Pérez, da CIG, cifrou nas primeiras estimacións nun 80% o seguimento da convocatoria. Unha porcentaxe que amosa o compromiso dos traballadores.
O sector protagonizou en Galiza neste ano catro greves: 5 de abril, 11 de xullo, 6 de outubro e 28 de novembro
Nesta xornada había convocadas concentracións en Ourense e Lugo, así como manifestacións na Coruña e Vigo. Na cidade olívica, centos de persoas tomaron parte na mobilización, na que se reivindicou un convenio “digno e galego”. Con esta xornada de protesto, que decorre a nivel de todo o Estado, rexéitase a pretensión da patronal de subir un exíguo 1% os salarios, así como os recortes en horas médicas e maior dificultade para conciliar vida persoal e laboral.
Desde a CIG, sindicato máis representativo do sector en Galiza, incídese en que “non se pode considerar a estas alturas o sector de Contact Center como actividade en vías de consolidación”, reivinbdicando que o persoal debe ter contratos fixos, ficando os temporais para “casuísticas moi determinadas”. A respecto dos contratos de obra e servizo “deberían limitarse a novas campañas con duración igual ou inferior a seis meses”, eliminándose, asemade, os contratos formativos, “que non teñen ningún tipo de xustificación no sector”.
“Tomadura de pelo”
A proposta de suba salarial dun escaso 1% supón, para a central nacionalista, unha “auténtica tomadura de pelo”, tendo en conta que as subas do IPC desde a aprobación do anterior convenio “esixirían un mínimo do 8%” para uns salarios que rara vez chegan a mileuristas”. A plataforma que defende a CIG propón, de feito, unha suba liñal de 540 euros para que os salarios manteñan o poder adquisitivo, así como incluir un complemento de quinquenio correspondente a 50 euros.
