Yolanda Díaz

O presidente do Goberno español, Pedro Sánchez, esta cuarta feira durante unha comparecencia no Congreso, ofreceu aos grupos políticos, a excepción de Vox, un pacto coa intención de desenvolver medidas de cara a unha regulación dos medios que garanta, segundo dixo, unha "información veraz" para a cidadanía.

O presidente da CEOE, Antonio Garamendi, afirma que reducir a xornada suporía "regalar por decreto" case "12 días de vacacións pagas" ao ano polo empresario a cada traballador.

Ambas as formacións que integran o Goberno español comprométense tamén a retirar as subvencións aos medios que vulneren os códigos deontolóxicos.

Desde Traballo deron sete días a CEOE e Cepyme para aclarar cal é a súa postura en relación á redución de xornada e que condicións puñan. "O Goberno avanzará nesta cuestión, aínda que a patronal non queira", advertiu a ministra Yolanda Díaz.

As compañías de máis de 50 persoas traballadoras estarán obrigadas a ter medidas para garantir a igualdade real e efectiva das persoas trans e para a garantía dos dereitos das persoas LGTBI

A reunión desta segunda feira en Madrid sobre a lei de redución da xornada laboral -na que participaron o Ministerio de Traballo e Economía Social, UXT, CCOO, CEOE e Cepyme- rematou sen acordo. A patronal non presentou ningunha proposta e desde o Goberno español fixan outra xuntanza, como definitiva, o 1 de xullo.

O texto foi enviado a pasada sexta feira a sindicatos e empresarios e non contempla un aumento de horas extra por rebaixar a xornada ordinaria a 38,5 horas semanais este ano e a 37,5 en 2025.

O borrador do Ministerio de Traballo para que a xornada laboral baixe até as 37,5 horas semanais contempla unha mellora proporcional do salario se os empregados a tempo parcial manteñen as mesmas horas de traballo, entre outras importantes novidades.

O decreto aprobado, entre outras medidas, contempla un aumento por tramos da contía do subsidio   O BNG celebrou os cambios mais pediu a derogación da reforma laboral.

Nuns resultados electorais que cada un dos 27 Estados da UE asumiu en base á súa realidade interna, no Estado español as votacións levaron á dimisión de Yolanda Díaz do liderado de Sumar poucos meses despois de ser elixida, malia o que non renunciará á Vicepresidencia segunda.

VÍDEO NO INTERIOR. O pobre balance nos comicios do 9 de xuño abriu unha forte crise na coalición de esquerdas.

Díaz subliñou que a falta de transparencia coa que operou o PSOE neste asunto é "moi grave".

Sumar ofrece á formación socialista "un pacto contra a austeridade e os recortes", para que "rompan esa tentación de inclinarse á dereita"

Poucos días antes da creación da súa Executiva, prevista para o sábado, Sumar conxelou a terza feira a integración das formacións que participan na alianza e só escollerá 70% do organismo após decidir Izquierda Unida (IU) aprazar até a súa Asemblea en maio a decisión sobre a relación con Sumar, todo isto no medio dun choque pola conformación da candidatura ás eleccións ao Parlamento da UE en xuño, na que IU aceptou ir no cuarto posto. 

Suspende temporalmente a súa participación nos órganos de decisión da formación de Yolanda Díaz á espera a Asemblea Federal de maio

A candidatura da cabeza visíbel do proxecto impúxose con folgura na Asemblea Estatal de Sumar e copará 76 dos 80 asentos do seu Grupo Promotor, o máximo estamento directivo.

A debilidade organizativa, principal atranco da formación de Yolanda Díaz na Galiza

Sumar reuniu na tarde da quinta feira a súa dirección en Compostela para analizar os resultados obtidos nos comicios galegos do 18 de febreiro. A formación liderada por Yolanda Díaz valorou moi negativamente o proceso electoral, onde rematou como sexta forza, con menos do 2% dos apoios e sen representación parlamentaria. O voceiro da organización, Paulo Carlos López, apostou por ampliar a base organizativa e avanzar na implantación territorial.

A proposición non de lei de Sumar busca implementar unha redución da xornada laboral de aplicación progresiva, empezando por fixar un tope de 38,5 horas efectivas en 2024.